50代会社員の仕事ノート

今日は勤め先での最終出勤日を終えた。「最後の日だから、少しは感慨に浸る時間があるのかな」と思っていたが、現実はそんな余裕もなかった。最後の最後で仕事上のミスが発覚し、午後からの半日はその対応に右往左往。さらに、全国の拠点で一緒に仕事をしてき50代会社員として感じる日常のこと、これからの働き方についても発信していきます。

今日はノー残業デーということもあり、久しぶりに定時で会社を後にした。その後、1時間ほど、今年の3月まで私のラインで一緒に仕事をしていた30代後半の同僚と話をした。彼は4月に異動となり、現在は別の職場で仕事をしている。昨日、彼からチャットで「50代会社員として感じる日常のこと、これからの働き方についても発信していきます。

今日は、今の会社への出勤があと3日となった。今日もグループメンバーの仕事のチェックや問い合わせ対応、身の回りの片づけなどに追われ、帰宅したのは21時過ぎだった。出勤は今週いっぱいまでだが、ここ最近は一日が過ぎるのをとても早く感じる。仕事量も50代会社員として感じる日常のこと、これからの働き方についても発信していきます。

今日は、以前から「退職までにこの業務だけは終わらせよう」と自分の中で決めていた仕事を、何とか終えることができた。最後まで気が抜けなかったが、やり遂げたことで正直気持ちが少し軽くなった。また、上司に退職の意向を伝え、退職届を提出してからしばら50代会社員として感じる日常のこと、これからの働き方についても発信していきます。

昨日金曜日の夕方、私のグループの20代半ばの男性社員が私のところへ来て、「来週で終わりなんですよね。送別会をしたいのですが」と声をかけてくれた。正直、その言葉はとてもうれしかった。自分のことをそんなふうに思ってくれていたのかと感じたからだ。50代会社員として感じる日常のこと、これからの働き方についても発信していきます。

今日、出勤して最初に直属の上司のもとへ行き、予定どおり7月13日の週から有給休暇を取得したいことを伝えた。そのうえで、有休期間中であっても、会社から依頼があり、その内容に私自身が納得できるものであれば、できる範囲でヘルプ対応はさせてもらうつ50代会社員として感じる日常のこと、これからの働き方についても発信していきます。

今日は朝いちばんに直属の上司から、有休消化に入った後も、必要に応じてスポットで出社してほしいという話があった。その場では「わかりました」と返事をしたものの、後になって「自分はどこまで対応できるのだろう」という不安が少し湧いてきた。もちろん、50代会社員として感じる日常のこと、これからの働き方についても発信していきます。

今日は会社で朝いちばんの会議があり、リーダー格の人たちだけに、私が近いうちに退職することが正式に伝えられた。朝、直属の上司が私のところへ来て、「この会議では、さらに上の上司からリーダーたちに退職の件を伝えるので、申し訳ないが今回は参加しない50代会社員として感じる日常のこと、これからの働き方についても発信していきます。

今日は心療内科の診察の日だったため、仕事は一日休んだ。予約時間は11時30分。前回処方された睡眠薬を飲み始めてから、夜中に目が覚める回数が減り、以前より眠れるようになったことを先生に伝えた。一方で、会社を辞めることが決まってからも、仕事のこ50代会社員として感じる日常のこと、これからの働き方についても発信していきます。

今日も会社では、8月末の退職に向けた残務処理を進めた。退職の意思を上司に伝えてからは、新しい仕事が入ってくることもなく、仕事量そのものは以前より減っているはずだ。それでも、年齢のせいなのか、頭も体も思うようについていかず、一つひとつの業務を50代会社員として感じる日常のこと、これからの働き方についても発信していきます。